Критерии классного руководителя

Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда классного руководителя

Критерии Показатели Расчет показателя Шкала Макс. кол-во
баллов
1. Успешность работы 1. Работа с детьми «группы риска»

  
  
  
  

2. Качество
досуговой деятельности учащихся


3. Внешний вид учащихся

4. Организацион-
ные вопросы

  
  
  
  
5.Исполнитель-
ная дисциплина
Положительная динамика (нигде не отмечались)

Работа с родителями этих учащихся (беседы, посещение на дому)

Отсев

Вовлечение этих детей в кружки

Количество учащихся, вовлеченных в досуговую деятельность

Общественно-полезный труд

Соответствующая одежда
Сменная обувь

Охват горячим питанием

Количество курящих в классе

  
Выбытие учащихся в близлежащие школы
Учет наполняемости классов


Заполнение журналов подачи отчетов
Дежурство на перемене

+2б. (если нет нарушений)
-1б. (за каждое нарушение)

 
- 5б. (-5 за каждый отсев)

1-5б. (4 чел. – 1 балл)

1-5б. (4 чел. – 1 балл)


1-5б. (4 чел. – 1 балл)

1-3б.

1-2б.

1-5б. (4 чел. – 1 балл)-1 балл за 2 кур.

1-2. (1 балл за 1 уч-ся
- 1 балл за выб.)
(2 чел. + 1 балл)
1-5б.

  
2. Активность работы Участие в конкурсах, соревнованиях

Проведение мастер-классов, открытых классных часов

Проведение тематических родительских собраний

Работа с детьми в каникудярное время

Количество, качество

  

Количество

  
Количество, качество, посещаемость

  
Проведение площадок, проведение мероприятий, работа в школьном оздоровительном лагере, агитация детей в лагерь
1-5б.

  

1-5б.

  
1-3б.

  

  
1-5б.
  

Назад

Сайт создан в системе uCoz